日前，經海鹽縣職工經濟技術創(chuàng)新工程領導小組評審批準，國家標準件產品質量監(jiān)督檢驗中心（以下簡稱“中心”）總經理助理孫國峰同志，被聘任為“海鹽縣第五批職業(yè)技能帶頭人”。這既是對孫國峰同志個人鉆研技能、銳意進取的肯定，也是對中心人才培養(yǎng)機制健全、措施到位的認可。

作為專業(yè)技術型企業(yè)，中心把加強技術團隊建設作為發(fā)展的重點和基礎，不斷增強技術型、業(yè)務型骨干的培育力量。中心采取外送培訓、內部師徒帶教、資助提升專業(yè)學歷等方式，促進員工專業(yè)理論素養(yǎng)的積累；通過輪崗任職、擔負重點檢驗檢測項目開發(fā)任務、出臺激勵政策鼓勵參與科研創(chuàng)新項目、實施技術人員崗位等級考核等方式，激勵員工掌握專業(yè)技能和豐富實踐經驗，多渠道、立體化模式的培養(yǎng)，促進員工成長為復合型人才。

孫國峰自入職以來，歷任了檢驗員、部門負責人和中心管理層，積累了豐富的工作經驗。孫國峰主持和參與了中心的重點項目建設和重大科研項目。在他的帶領下，團隊完成了國家質檢總局科技計劃項目、浙江省科技計劃項目、省質監(jiān)局一般科研項目和重大項目5個。他還撰寫了十多篇論文在國內重要期刊發(fā)表。參與編著的《緊固件檢驗手冊》、《歐美國家緊固件標準技術要求》，分別在中國計量出版社和中國標準出版社出版。作為中心“師徒帶教制度”首批帶教老師，他將實驗室新老員工優(yōu)化分組，對新進員工進行結對幫扶。他還常態(tài)化開展現場指導和集中理論學習，加快團隊整體技術水平的提升。